Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Žmogiškųjų išteklių koordinatorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome žmogiškųjų išteklių koordinatoriaus, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų užtikrinti sklandų personalo valdymą. Ši pozicija yra svarbi mūsų organizacijos sėkmei, nes ji apima įvairias užduotis, susijusias su darbuotojų administravimu, įdarbinimu ir mokymu. Jūs būsite atsakingas už personalo dokumentų tvarkymą, darbo skelbimų rengimą, kandidatų atranką ir interviu organizavimą. Taip pat bendradarbiausite su kitais skyriais, siekiant užtikrinti, kad visi personalo procesai būtų vykdomi efektyviai ir laikantis įstatymų. Sėkmingas kandidatas turėtų turėti puikius organizacinius įgūdžius, gebėti dirbti komandoje ir turėti geras komunikacijos savybes. Jei esate motyvuotas, atsakingas ir norite prisidėti prie mūsų organizacijos augimo, kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Koordinuoti personalo dokumentų tvarkymą.
- Organizuoti darbo skelbimų rengimą ir skelbimą.
- Vykdyti kandidatų atranką ir interviu organizavimą.
- Bendradarbiauti su kitais skyriais dėl personalo poreikių.
- Užtikrinti, kad personalo procesai atitiktų įstatymus.
- Padėti organizuoti darbuotojų mokymus ir seminarus.
- Rinkti ir analizuoti personalo duomenis.
- Teikti administracinę paramą personalo skyriui.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas žmogiškųjų išteklių srityje arba panašioje srityje.
- Patirtis žmogiškųjų išteklių valdymo srityje.
- Puikūs organizaciniai ir laiko valdymo įgūdžiai.
- Geri komunikacijos ir bendradarbiavimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai, ypač MS Office programose.
- Žinios apie darbo teisę ir personalo valdymo praktiką.
- Gebėjimas spręsti problemas ir priimti sprendimus.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų patirtys žmogiškųjų išteklių srityje?
- Kaip sprendžiate konfliktus darbo vietoje?
- Kaip organizuojate savo darbo laiką?
- Kokius personalo valdymo įrankius esate naudoję?
- Kaip užtikrinate, kad personalo procesai atitiktų įstatymus?
